
Risorse umane
Cercasi uomo giusto al posto giusto.
Qualsiasi organizzazione cresce e si sviluppa grazie alle relazioni tra le persone che operano al suo interno e con le quali entra in sinergia. Sempre più spesso, infatti, le imprese vengono valutate anche in base al capitale umano e al capitale relazionale che sono state capaci di costruire e mantenere nel tempo.
APINDUSTRIA, attraverso l’Ufficio Risorse Umane, sostiene e supporta le aziende associate per creare tale connessione.
Principali attività
Selezione del personale
- Ricerca e selezione di personale qualificato
- Valutazione del personale e mappatura delle competenze
- Valutazione delle performance
Politiche attive del lavoro
- Attivazione inserimento lavorativo
- Richieste incentivi comunali, provinciali e regionali
Rapporti con scuole e università
- Connessione tra il mondo imprenditoriale e il mondo accademico
- Attività di orientamento
- Supporto per attivazione stage in alternanza scuola-lavoro
- Rappresentanza parti sociali
Avvio corso ITS per “Tecnico Superiore per i sistemi informativi, virtualizzazione e cloud computing”
Apindustria Brescia promuove l’avvio di un percorso formativo in ambito ICT progettato dall’Istituto Tecnico Superiore ANGELO RIZZOLI, con l’intento di andare incontro alle esigenze delle imprese associate. La figura formata sarà il Tecnico Superiore per i sistemi informativi, virtualizzazione e cloud computing.
Le aziende possono manifestare interesse all’avvio del percorso, senza alcun onere, entro il 26 maggio, al fine di partecipare al bando di Regione Lombardia.
SMART FUTURE ACADEMY – Descrizione iniziativa
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SMART FUTURE ACADEMY – 29/30 aprile
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SMART FUTURE ACADEMY – Programma borse di studio
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