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Risorse umane

Cercasi uomo giusto al posto giusto.

Il volto di un’impresa è il volto delle persone che vi lavorano.

Qualsiasi organizzazione cresce e si sviluppa grazie alle relazioni tra le persone che operano al suo interno e con le quali entra in sinergia. Sempre più spesso, infatti, le imprese vengono valutate anche in base al capitale umano e al capitale relazionale che sono state capaci di costruire e mantenere nel tempo.

APINDUSTRIA, attraverso l’Ufficio Risorse Umane, sostiene e supporta le aziende associate per creare tale connessione.

Principali attività

Selezione del personale

  • Ricerca e selezione di personale qualificato
  • Valutazione del personale e mappatura delle competenze
  • Valutazione delle performance
  • Valutazione del potenziale e delle prestazioni con relativi benchmark
  • Avanzamento di carriera
  • Benessere aziendale, definizione ruoli organizzativi e analisi del clima aziendale
  • Role playing, Assessment, Coaching

Politiche attive del lavoro

  • Attivazione inserimento lavorativo
  • Richieste incentivi comunali, provinciali e regionali

Rapporti con scuole e università

  • Connessione tra il mondo imprenditoriale e il mondo accademico
  • Attività di orientamento
  • Supporto per attivazione stage in alternanza scuola-lavoro
  • Rappresentanza parti sociali


News di settore

Avvio corso ITS per “Tecnico Superiore per i sistemi informativi, virtualizzazione e cloud computing”

Mag 15, 2017

Apindustria Brescia promuove l’avvio di un percorso formativo in ambito ICT progettato dall’Istituto Tecnico Superiore ANGELO RIZZOLI, con l’intento di andare incontro alle esigenze delle imprese associate. La figura formata sarà il Tecnico Superiore per i sistemi informativi, virtualizzazione e cloud computing.
Le aziende possono manifestare interesse all’avvio del percorso, senza alcun onere, entro il 26 maggio, al fine di partecipare al bando di Regione Lombardia.

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