FORMAZIONE

Aggiornamento, riqualificazione e incremento di nuove competenze professionali sono elementi fondamentali per perseguire l’obiettivo di una continua crescita professionale delle risorse umane.

CONFAPI BRESCIA si è attrezzata con un servizio specifico in grado di supportare i propri associati nella progettazione e realizzazione di corsi formativi ad ampio spettro d’intervento (interaziendali a catalogo, aziendali, finanziati attraverso varie tipologie di fondi, ecc.).

Principali attività

  • Corsi aziendali, ideazione e realizzazione di progetti formativi
  • Corsi interaziendali a catalogo
  • Corsi finanziati
  • Protocolli d’intesa con alcune tra le più significative realtà formative di Brescia e provincia
News di settore

«TECNICHE DI PROGRAMMAZIONE, LANCIO E CONTROLLO DELLA PRODUZIONE» – Corso in presenza

Il corso nasce dall’esigenza di inquadrare l’azienda nell’attuale scenario, la sua organizzazione, le funzioni, gli obiettivi; di approfondire il legame strategico fra sistema produttivo e mercato, la definizione del valore dei prodotti; vedere il ruolo della produzione, nella sua centralità.
Fornire metodi, strumenti e tecniche di risoluzione dei problemi della produzione al fine del raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Fornire una visione moderna del ruolo di responsabile di produzione, come chiara consapevolezza della sintesi di competenze: tecniche, organizzative ed economiche orientate a recepire modelli organizzativi più avanzati.

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EXCEL INTERMEDIO – Corso on-line

L’obiettivo principale è quello di approfondire l’utilizzo di Excel in particolare affrontando formule e funzioni utili per lo svolgimento della propria attività lavorativa quotidiana.

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IL GIOCO DI SQUADRA AL LAVORO

Obiettivo del percorso è lo sviluppo di tecniche comportamentali volte a trasformare il Lavoro di Gruppo in un vero e proprio Gioco di Squadra, alimentando motivazione ed autoefficacia collettiva, per contribuire a creare sinergie costruttive in un Team d’eccellenza. La finalità è il miglioramento delle proprie intrinseche potenzialità per apportare un valore aggiunto all’Azienda e, nel contempo, anche alla qualità di vita personale e professionale.

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