RELAZIONI INDUSTRIALI E SINDACALI
CONFAPI BRESCIA è un’Associazione di categoria che fonda la propria principale ragione d’essere nella tutela politico-sindacale delle imprese.
L’area Relazioni industriali e sindacali fornisce assistenza giuslavoristica nelle tre macro aree nelle quali è suddiviso idealmente il diritto del lavoro, ossia diritto del lavoro privato, diritto del lavoro pubblico e diritto sindacale.
Partecipa, quale componente tecnica, alle relazioni sindacali nazionali (rinnovo dei contratti collettivi, accordi interconfederali) e a varie commissioni presso enti pubblici quali le commissioni di conciliazione presso la ITL di Brescia (commissario di conciliazione), Provincia (collocamento mirato, cassa integrazione in deroga), INPS, INAIL, Prefettura.
Principali attività
- Diritto del lavoro privato
Vengono trattate tutte le tematiche riguardanti il rapporto di lavoro subordinato individuale nelle fattispecie della costituzione del rapporto di lavoro (scelta tipologia contrattuale, clausole contrattuali, patto di non concorrenza, collocamento mirato ecc..), gestione e modifica (orario di lavoro, mansioni, trasferte, trasferimenti, infortuni, malattia ecc.), procedure disciplinari (sanzioni disciplinari, licenziamento disciplinare), gestione vertenze e contenzioso stragiudiziale, cessazione del rapporto di lavoro individuale (licenziamento per giustificato motivo oggettivo/soggettivo). In tale ambito si fornisce consulenza su rapporti di lavoro dirigenziale, autonomi e contratti di Agenzia. - Diritto sindacale
Vengono affrontate tutte le dinamiche giuslavoristiche collettive quali procedure di gestione delle crisi aziendali (cassa integrazione ordinaria, cassa integrazione straordinaria, contratto di solidarietà, licenziamenti collettivi, cessazione di attività, trasferimento di rami e/o d’azienda), contrattazione collettiva aziendale, contenzioso collettivo, informative sindacali. - Diritto pubblico del lavoro
Si garantisce l’assistenza presso la pubblica amministrazione in sede ispettiva, contenziosa, interpretativa.
Rinnovo dei CCNL Lapidei, Cemento e Laterizi
Rinnovo dei CCNL Lapidei, Cemento e Laterizi
INPS: nuove disposizioni in materia di integrazioni salariali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID- 19
INPS: nuove disposizioni in materia di integrazioni salariali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID- 19.
I.N.L.: chiarimenti sul lavoratore notturno.
L'ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 1050 del 26 novembre 2020 ha fornito ulteriori chiarimenti in ordine alla definizione di lavoratore notturno.
RISTORI QUATER: CASSA INTEGRAZIONE ESTESA A TUTTI I LAVRATORI IN FORZA AL 9 NOVEMBRE.
In data 30 novembre è stato pubblicato il Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge 30 novembre 2020, n. 157, c.d. “decreto ristori quater”, che estende la possibilità di cassa integrazione ai dipendenti in forza alla data del 9 novembre 2020.