Risorse umane
Cercasi uomo giusto al posto giusto.
Il volto di un’impresa è il volto delle persone che vi lavorano.
Qualsiasi organizzazione cresce e si sviluppa grazie alle relazioni tra le persone che operano al suo interno e con le quali entra in sinergia. Sempre più spesso, infatti, le imprese vengono valutate anche in base al capitale umano e al capitale relazionale che sono state capaci di costruire e mantenere nel tempo.
APINDUSTRIA, attraverso l’Ufficio Risorse Umane, sostiene e supporta le aziende associate per creare tale connessione.
Principali attività
Selezione del personale
- Ricerca e selezione di personale qualificato
- Valutazione del personale e mappatura delle competenze
- Valutazione delle performance
- Valutazione del potenziale e delle prestazioni con relativi benchmark
- Avanzamento di carriera
- Benessere aziendale, definizione ruoli organizzativi e analisi del clima aziendale
- Role playing, Assessment, Coaching
Politiche attive del lavoro
- Attivazione inserimento lavorativo
- Richieste incentivi comunali, provinciali e regionali
Rapporti con scuole e università
- Connessione tra il mondo imprenditoriale e il mondo accademico
- Attività di orientamento
- Supporto per attivazione stage in alternanza scuola-lavoro
- Rappresentanza parti sociali
News di settore
Corso ITS Network & Cloud
Sarà avviato il prossimo autunno presso l’Istituto Artigianelli di Brescia il corso per Tecnico superiore per i sistemi informatici, virtualizzazione e cloud computing, promosso dall’Istituto tecnico superiore Angelo Rizzoli di Milano, di cui Apindustria è socio. Dall’11 al 13 luglio, dalle ore 9 alle ore 12, si terrà un open week all’Istituto Artigianelli, in via Avogadro 23, in occasione del quale sarà possibile conoscere il corso e provare un pre-test di selezione.
Tra il dire e il fare. Laboratorio attivo di condivisione, apprendimento e ricerca di opportunità lavorative
Apindustria è partner del progetto del Comune di Brescia “Tra il dire e il fare. Laboratorio attivo di condivisione, apprendimento e ricerca di opportunità lavorative”, destinato a donne di almeno trent’anni compiuti, con competenze in ambito sartoriale e manifatturiero. La scadenza per la presentazione delle domande è lunedì 22 gennaio.
Bando Conciliazione Tempi Vita e Lavoro
Il Comune di Brescia, in qualità di ente capofila dell’Alleanza Locale di Conciliazione di Brescia, rende noto l’avviso che consente l’assegnazione di un contributo a favore dei lavoratori delle imprese aderenti, a copertura parziale o totale di oneri sostenuti per rette di servizi socioeducativi assistenziali per minori dai 3 ai 14 anni, nel periodo che va dal 01/08/2017 al 31/12/2018. Possono presentare domanda i lavoratori dipendenti delle imprese aderenti all’Alleanza Locale di Conciliazione di Brescia, con sede operativa in uno dei Comuni degli ambiti distrettuali n. 1 Brescia, n. 3 Brescia Est e n. 4 Valle
Trompia.
Apindustria partecipa a MO.CA Orienta
Apindustria partecipa attraverso l'intervento della responsabile Politiche attive del lavoro, Laura Quaranta, inerente al "Mercato del lavoro nel territorio bresciano", a MO.CA ORIENTA, iniziativa dedicata all'orientamento che si terrà sabato 10 giugno. Scopri il...