Risorse umane
Cercasi uomo giusto al posto giusto.
Il volto di un’impresa è il volto delle persone che vi lavorano.
Qualsiasi organizzazione cresce e si sviluppa grazie alle relazioni tra le persone che operano al suo interno e con le quali entra in sinergia. Sempre più spesso, infatti, le imprese vengono valutate anche in base al capitale umano e al capitale relazionale che sono state capaci di costruire e mantenere nel tempo.
APINDUSTRIA, attraverso l’Ufficio Risorse Umane, sostiene e supporta le aziende associate per creare tale connessione.
Principali attività
Selezione del personale
- Ricerca e selezione di personale qualificato
- Valutazione del personale e mappatura delle competenze
- Valutazione delle performance
- Valutazione del potenziale e delle prestazioni con relativi benchmark
- Avanzamento di carriera
- Benessere aziendale, definizione ruoli organizzativi e analisi del clima aziendale
- Role playing, Assessment, Coaching
Politiche attive del lavoro
- Attivazione inserimento lavorativo
- Richieste incentivi comunali, provinciali e regionali
Rapporti con scuole e università
- Connessione tra il mondo imprenditoriale e il mondo accademico
- Attività di orientamento
- Supporto per attivazione stage in alternanza scuola-lavoro
- Rappresentanza parti sociali
News di settore
Garanzia Giovani: incentivi per le imprese che assumono
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Profili progetto Occupazioni
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Progetto Occupazioni
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Avviso pubblico incentivi alle imprese per inserimento lavorativo di donne over 40, uomini over 45 e svantaggiati
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