Risorse umane
Cercasi persona giusta al posto giusto.
Il volto di un’impresa è il volto delle persone che vi lavorano.
Qualsiasi organizzazione cresce e si sviluppa grazie alle relazioni tra le persone che operano al suo interno e con le quali entra in sinergia. Sempre più spesso, infatti, le imprese vengono valutate anche in base al capitale umano e al capitale relazionale che sono state capaci di costruire e mantenere nel tempo.
CONFAPI BRESCIA, attraverso l’Ufficio Risorse Umane, sostiene e supporta le aziende associate per creare tale connessione.
Principali attività
Selezione del personale
- Ricerca e selezione di personale qualificato
- Valutazione del personale e mappatura delle competenze
- Valutazione delle performance
Politiche attive del lavoro
- Attivazione inserimento lavorativo
- Richieste incentivi comunali, provinciali e regionali
Rapporti con scuole e università
- Connessione tra il mondo imprenditoriale e il mondo accademico
- Attività di orientamento
- Supporto per attivazione stage in alternanza scuola-lavoro
- Rappresentanza parti sociali
«Conciliare per crescere: buone prassi per attrarre e motivare i lavoratori». Il 20 febbraio il convegno
Confapi Brescia, in qualità di partner del Patto territoriale multisettore per lo sviluppo delle competenze digitali, è lieta di invitare le imprese associate al convegno «Conciliare per crescere: buone prassi per attrarre e motivare i lavoratori». L'evento si terrà...
«Lavoro e dignità oltre il carcere: quando l’inclusione è strategica»: il 27 gennaio il convegno in Camera di Commercio di Brescia
Confapi Brescia, in qualità di sottoscrittore assieme ad altre associazioni di categoria del territorio del protocollo, coordinato dalla CCIAA di Brescia, volto a promuovere l’occupazione delle persone che si trovano in condizioni di vulnerabilità e svantaggio, invita...
Investi nel benessere per fidelizzare i tuoi dipendenti! Diventa un luogo di lavoro che promuove la salute: aderisci al progetto WHP!
In un panorama lavorativo sempre più competitivo, l'attrattività di un'azienda non si misura più solo in termini economici. I talenti di oggi cercano un ambiente che riconosca e valorizzi il loro benessere a tutto tondo. Il Protocollo WHP (Workplace Health Promotion –...
Presentazione «Protocollo per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e promuovere l’occupazione delle persone svantaggiate»: il 22 novembre il convegno a Villa Carcina
Il 22 novembre 2025, dalle ore 10 alle 12, presso i Capannoncini "Ex magazzini TLM" in Via dei Lavoratori TLM a Villa Carcina si terrà il convegno di presentazione del Protocollo per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e promuovere l’occupazione delle...