INPS: circolare n. 49 del 31/05/2023

Nel corso degli ultimi anni il Legislatore è più volte intervenuto per ampliare le misure volte a favorire l’erogazione di interventi di welfare aziendale a favore dei lavoratori subordinati; in particolare con le leggi n. 208/2015, n. 232/2016 , n. 205/2017 e, da ultimo, con il decreto legge n. 48/2023. Con la circolare n. 49 del 31/05/2023 l’Istituto , allo scopo di favorire la visione organica degli interventi sino qui succedutisi, effettua una ricognizione del relativo quadro normativo e delle interazione con il trattamento contributivo dei premi di risultato trasformati in welfare.