L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 473 del 22 marzo 2021, interviene sulla possibilità di applicare il regime sanzionatorio previsto dall’art. 1, comma 913, della Legge n. 205/2017 nei casi di mancata esibizione, da parte del datore di lavoro, di documentazione attestante il pagamento della retribuzione con strumenti tracciabili, anche a fronte di dichiarazione del lavoratore che confermi di non essere stato pagato in contanti.