La decontribuzione dei premi di risultato: le novità delle Legge 96/2017

La Manovra correttiva 2017 ha previsto una parziale decontribuzione sulle somme erogate dalle imprese a titolo di premio di risultato. Il vantaggio contributivo, che si aggiunge al beneficio fiscale, è riconosciuto a condizione che il dipendente non abbia percepito nel 2016 redditi di lavoro dipendente di importo superiore a 80.000 euro. Per la sola decontribuzione è previsto, inoltre, che i dipendenti siano effettivamente coinvolti nell’organizzazione del lavoro

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