INPS: esonero assunzioni giovani under 36 (circolare n. 56 del 12/04/2021)
Circolare I.N.P.S. n. 56 del 12/04/2021; prime indicazioni operative. Esonero per l’assunzione di giovani nel biennio 2021-2022.
Circolare I.N.P.S. n. 56 del 12/04/2021; prime indicazioni operative. Esonero per l’assunzione di giovani nel biennio 2021-2022.
Messaggio INPS n. 1421 del 6 aprile 2021; chiarimenti sulla misura di esonero contributivo per l’assunzione di donne lavoratrici.
Ordinanza Ministero della Salute del 2 aprile 2021
Nota n. 553 del 02/04/2021: indicazioni in merito ai provvedimenti di interdizione al lavoro post partum.
Prime istruzioni operative sulle novità recate dal c.d. Decreto Sostegni
Messaggio n. 1297 del 26/03/2021: nuova causale CIGO.
Messaggio n. 1276 del 25/03/2021: prime informazioni circa i requisiti che devono sussistere per la fruizione dei congedi 2021 previsti dall’art. 2, comma 2, del decreto legge 13/03/2021 n. 30.
Nota INL n. 473 del 22/03/2021 circa l’obbligo del datore di lavoro di corresponsione della retribuzione ai lavoratori dipendenti con modalità tracciabili.
Decreto Legge 22 marzo 2021 n. 41 “Decreto Sostegni”
INPS: circolare n. 45 del 19/03/2021. Nuove istruzioni per il riconoscimento dei permessi, di cui all’art. 33, comma 3 e 6 della legge 104/1992, nel caso di lavoro a tempo parziale di tipo verticale o di tipo misto.
Comunicato stampa INPS 17 marzo 2021: nuovi meccanismi di automazione per la gestione delle domande CIGO-COVID.
Ipotesi di accordo rinnovo Ccnl Unigec Unimatica e relativa circolare esplicativa
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha elaborato un questionario in merito al grado di soddisfacimento relativo ai servizi erogati agli utenti.
Con la sottoscrizione dell’accordo quadro APINDUSTRIA Confapi Brescia e CGIL-CISL-UIL favoriscono l’accesso allo strumento di recente istituzione presso l’ANPAL del Fondo Nuove Competenze (FNC), la cui finalità è …
Con la circolare n. 10 del 29 gennaio 2021, allegata in calce, l’Istituto ha comunicato, relativamente all’anno 2021, i valori del minimale di retribuzione giornaliera, del massimale annuo della base contributiva e pensionabile…