La Legge di Bilancio 2021 (pubblicata in G.U. n. 322/2020), in attesa della riforma fiscale strutturale, ha riconfermato per l’anno 2021 l’ulteriore detrazione temporaneamente prevista per il solo anno 2020 dal D.L. 3/2020.
L’articolo 1, comma 279, L. 178/2020 (Legge di Bilancio 2021), ha esteso fino al 31 marzo 2021 il regime di acausalità per proroghe e rinnovi dei contratti a termine, previsto dal D.L. 104/2020 fino al 31 dicembre 2020.
Con la recente Legge di Bilancio 2021 (L. 178/2020), sul tema delle assunzioni agevolate, il Legislatore si limita a rivisitare, sia pur ampliandole, alcune misure già operative nel nostro ordinamento
Tra le numerose iniziative previste dalla Legge di Bilancio 2021 sono da segnalare, per quanto attiene i datori di lavoro, le misure volte a fronteggiare gli effetti dell’emergenza epidemiologica sul piano occupazionale.
Nuove Tabelle Aci 2021 pubblicate in Gazzetta Ufficiale del 22 dicembre 2020.
E’ stata pubblicata la Circolare n. 19 del 21 dicembre 2020 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che riconosce l’applicabilità dell’istituto della sospensione degli obblighi di assunzione di lavoratori con disabilità…
Si allega circolare informativa circa la comunicazione periodica che l’utilizzatore è tenuto a compiere ai sensi del comma 3 dell’art. 36 del d.lgs 81/2015.
L’INPS, con la circolare n.7 del 21 gennaio 2021, ha indicato le misure, in vigore dal 1 gennaio 2021, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale…
è stata pubblicata sulla G.U. n. 322/2020 – S.O. n. 46 – la L. 178 del 30 dicembre 2020, Legge di Bilancio per il 2021, in vigore dal 1° gennaio 2021.
Un esperto della cooperativa Gabbiano lavoro di Brescia è disponibile per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite cooperativa stessa.
In attesa della approvazione definitiva della Legge di Stabilità 2021 sono state pubblicate sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali le principali novità in materia di lavoro.
L’INAIL con circolare n. 44 del 11 dicembre 2020 ha specificato che le aziende che non sono soggette alla nomina del medico competente hanno la possibilità fino al 31 dicembre 2020 di fare richiesta di visita medica per sorveglianza sanitaria dei lavoratori e delle lavoratici fragili ai servizi territoriali dell’INAIL.
Rinnovo dei CCNL Lapidei, Cemento e Laterizi
INPS: nuove disposizioni in materia di integrazioni salariali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID- 19.
