Il trattamento dei dati giudiziari dei lavoratori subordinati
Con provvedimento n. 267/2017, il Garante della privacy affronta la richiesta di un’azienda relativamente all’autorizzazione al trattamento di alcuni dati giudiziari dei propri lavoratori
Con provvedimento n. 267/2017, il Garante della privacy affronta la richiesta di un’azienda relativamente all’autorizzazione al trattamento di alcuni dati giudiziari dei propri lavoratori
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con interpello n. 2 dell’8 agosto 2017, risponde ad un quesito di Confcommercio relativo alla gestione del diritto di precedenza.
L’articolo 7 della Legge n.81/2017 ha apportato alcune modifiche all’articolo 15 del D.Lgs. n. 22/2015, che disciplina l’indennità di disoccupazione mensile DIS-COLL per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa.
La Legge di Bilancio 2017 (articolo 1, commi 308-310, L. 232/2016) relativamente alle assunzioni di giovani in virtù del progetto di alternanza scuola-lavoro ha previsto un esonero contributivo per quei datori di lavoro che assumono entro 6 mesi dall’ acquisizione del titolo di studio.
Con la circolare n. 115/2017 l’Inps ha impartito le istruzioni applicative sull’estensione della tutela per gli eventi di disoccupazione che si verificano a far data dal 1° luglio 2017
Il Ministero del lavoro, con nota n. 9631 del 14 giugno 2017, evidenzia in quale caso si debba considerare unità produttiva un cantiere con una durata inferiore a 30 giorni.
I dettagli sugli aggiornamenti sono elencati nei file di cronologia delle versioni delle denunce disponibili, unitamente ai manuali utente aggiornati e alle specifiche tecniche, in:
https://www.inail.it/cs/internet/atti-e-documenti/moduli-e-modelli/prestazioni/denuncia-malattia-professionale.html
Consulenza fornita da un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro.
Il D.P.C.M. 87/2017, pubblicato in G.U. il 16 giugno 2017, reca il Regolamento di attuazione dell’articolo 1, commi da 199 a 205, L. 232/2016, in materia di riduzione del requisito contributivo di accesso al pensionamento anticipato per i lavoratori c.d. precoci.
Gli assicurati interessati all’APE sociale devono, preliminarmente alla domanda di accesso al beneficio, presentare una domanda di riconoscimento delle condizioni di accesso al beneficio.
Lo scorso 3 luglio UNIONMECCANICA – CONFAPI ha sottoscritto con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del 29 luglio 2013 (scaduto il 31 ottobre 2016) per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impianti.
L’Agenzia Regionale lombarda per l’istruzione, la formazione e il lavoro (Arifl) ha disciplinato la procedura interamente telematica di Cigs e licenziamento collettivo di propria competenza con il decreto 71/2017 pubblicato in estratto sul BURL del 17 maggio 2017.
Il 23 giugno è stato rinnovato tra Confapi Aniem e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil il Contratto Nazionale di lavoro per le imprese produttrici di elementi e componenti in laterizio e prefabbricati in latero-cemento e di manufatti in calcestruzzo armato e non, in cemento, in gesso e piastrelle.
Gli accordi per l’erogazione del premio di risultato sottoscritti dal 25 aprile 2017 da imprese che coinvolgono i dipendenti nell’organizzazione del lavoro possono fruire di una parziale decontribuzione.
Con la presente si informa che a partire dal 1° di luglio è entrato in vigore un nuovo Regolamento delle Attività di Fondo Est.