Con la circolare 31 gennaio 2018, n. 19, l’Inps comunica, per l’anno 2018, gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di disoccupazione DIS-COLL, dell’indennità di disoccupazione agricola, nonché la misura dell’importo mensile dell’assegno per le attività socialmente utili.

Con D.M. 13 dicembre 2017, a decorrere dal 1° gennaio 2018, è stata fissata allo 0,3% in ragione d’anno la misura del saggio degli interessi legali di cui all’art. 1284 cod. civ.

Il Ministero del lavoro, con comunicato del 31 gennaio 2018, rende noto che, al fine di consentire lo svolgimento di attività tecniche di manutenzione straordinaria la scadenza dell’invio del Prospetto Informativo è stata posticipata al 28 febbraio 2018.

Con il messaggio 31 gennaio 2018, n. 437, l’Inps, con riferimento al reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali, conferma i criteri interpretativi già espressi con la circolare n. 121/2016 in ordine all’arco temporale da considerare per il controllo sul corretto adempimento degli obblighi contributivi.

Con la Legge di Bilancio 2018 diverse sono le misure che insistono sulle attività dei datori di lavoro anche nella loro qualità di sostituti di imposta, di seguito si riportano le più rilevanti.

L’Inps, con la circolare 31 gennaio 2018, n. 18, comunica le nuove aliquote contributive da applicare, nell’anno 2018, ai soggetti iscritti alla Gestione Separata.

La Legge di Bilancio 2018 (Legge n.205/2017) ha previsto incentivi strutturali volti a favorire l’occupazione giovanile con le caratteristiche di seguito indicate

A partire dal 1° luglio 2018, i datori di lavoro o committenti non potranno più erogare retribuzioni o compensi in contanti.

Nel corso del 2018 i lavoratori dipendenti che siano diventati o diventino padri potranno godere di n.4 giorni, anche non continuativi, di congedo obbligatorio e n.1 giorno di congedo facoltativo.