Con l’accordo del 19 luglio 2017, Federmeccanica e Assistal con Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno rivisto la disciplina dell’ apprendistato

Il requisito dei 90 giorni di effettivo lavoro, presso l’unità produttiva, oggetto di trattamento salariale deve essere verificato soltanto al momento di presentazione dell’istanza per l’integrazione straordinaria relativa all’unità produttiva

L’ Inail, con circolare n. 30 del 25 luglio 2017, ha definito la possibilità per i datori di lavoro che offrono una nuova occupazione a persone con disabilità da lavoro causata da evento infortunistico o tecnopatico tutelato da Inail (esclusi studenti e casalinghe), di accedere alle misure di sostegno

Sul punto l’Agenzia precisa come la produzione di qualunque documento informatico avente rilevanza fiscale, comprese quindi le note spese utilizzate per la deducibilità dei costi, debba possedere le caratteristiche dell’immodificabilità, integrità e autenticità.

La disposizione entrerà in vigore il 9 settembre 2017 è consentirà ai dipendenti di effettuare la spesa usufruendo delle agevolazioni fiscali proprie dei buoni pasto

Con provvedimento n. 267/2017, il Garante della privacy affronta la richiesta di un’azienda relativamente all’autorizzazione al trattamento di alcuni dati giudiziari dei propri lavoratori

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con interpello n. 2 dell’8 agosto 2017, risponde ad un quesito di Confcommercio relativo alla gestione del diritto di precedenza.