Rapporto biennale sulla situazione del personale

Entro il 30 aprile p.v. le aziende pubbliche e private che occupano oltre 100 dipendenti hanno l’obbligo di redigere e comunicare alle rappresentanze sindacali e alla Consigliera regionale di parità il rapporto biennale (2016-2017) relativo alla statistica occupazionale uomo/donna in ogni unità produttiva.

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