Relazioni Industriali e Sindacali
Enfea Salute : il nuovo fondo sanitario per le aziende del sistema Confapi
A seguito della costituzione del Fondo Sanitario ENFEA SALUTE avvenuta in data 11 ottobre u.s. CONFAPI e CGIL, CISL, UIL hanno proceduto in data 25 ottobre 2018 alla sottoscrizione dell’A.I. per le modalità di recepimento, da parte delle Unioni di categoria datoriali del Sistema Confapi.
La nota illustrativa sul rinnovo contrattuale Unigec/Unimatica (grafici, cartotecnici, informatici)
A conclusione dei lavori di stesura del testo contrattuale del rinnovo del CCNL Unigec/ Confapi – Unimatica/Confapi e Fistel/Cisl- Slc/Cgil – Uilcom/Uil scaduto il 30 giugno 2015, si evidenziano le principali modifiche intervenute e quelle che avranno decorrenza dal 1° gennaio 2019.
Lavoro in somministrazione : denuncia periodica a carico dell’ utilizzatore
Il D.Lgs 81/2015 e s.m.i. ha previsto una comunicazione periodica a carico dell’utilizzatore che prevede la comunicazione del numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi e il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.
La corresponsione del welfare contattuale previsto dal ccnl metalmeccanici Unionmeccanica-Confapi
Si ricorda che, a decorrere dal 15 gennaio 2019, le aziende dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti strumenti di welfare, come di seguito indicato nel presente allegato, del valore di 150 euro da utilizzare entro il 31 dicembre 2019.
Tutti i lunedì di dicembre: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa. I colloqui sono gratuiti e...
Il Regolamento di EBM SALUTE per la sanità integrativa del ccnl metalmeccanici Unionmeccanica-Confapi
Dal 23 ottobre u.s. è in vigore il regolamento di EBM SALUTE, il fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori delle piccole e medie imprese metalmeccaniche Unionmeccanica-Confapi.
L’indice del trattamento di fine rapporto aggiornato al 16 novembre 2018
Si comunica l’indice del trattamento di fine rapporto utile per la rivalutazione dei trattamenti maturati. … continua la lettura
Licenziamenti illegittimi:incostituzionale la quantificazione dell’ indennità risarcitoria prevista dal Jobs Act
La Corte Costituzionale con la Sentenza n. 194 del 26 settembre 2018, pubblicata in data 08 novembre 2018, ha dichiarato incostituzionale il criterio introdotto dal Jobs Act volto a determinare l’indennità prevista per il lavoratore illegittimamente licenziato.
La regolamentazione del contratto a termine e di somministrazione secondo le istruzioni impartite dal Ministero del Lavoro
La Direzione Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 17 del 31 ottobre 2018, con la quale ha fornito le prime indicazioni interpretative in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione.
Tutti i lunedì di novembre: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa. I colloqui sono gratuiti e...
Premi di risultato : la decontribuzione in caso di coinvolgimento paritetico dei lavoratori
L’ Inps con la circolare n. 104 del 18 ottobre 2018 illustra le modalità in caso di fruizione della riduzione contributiva, prevista dall’articolo 55 del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito dalla legge 21 giugno 2017, n. 96, per i premi di produttività del settore privato.
Premi di risultato : come applicare correttamente il regime agevolato
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 78/E del 18 ottobre 2018, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di detassare un premio di risultato una volta raggiunto l’obiettivo della redditività.
Decreto dignità : la delocalizzazione
La Legge. 96/2018, pubblicata sulla G.U. n. 186/2018, di conversione del D.L. 87/2018 ha voluto contrastare quei fenomeni legati alle imprese che, ricevuti gli aiuti di Stato, provvedano a delocalizzare l’attività produttiva. .. continua la lettura
Nuove misure di accesso alla cassa integrazione guadagni straordinaria per le aziende in crisi
Il Decreto-Legge 28 settembre 2018, n. 109 introduce, con l’articolo 44, la possibilità del ricorso all’intervento dell’integrazione salariale straordinaria per quei lavoratori dipendenti da aziende che abbiano cessato o stiano cessando l’attività produttiva alla presenza di determinate condizioni.