il contratto a tempo determinato in deroga assistita (art.19 comma 3 D.Lgs. 81/2015)
L’ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 1214/2019, ha fornito la corretta interpretazione dell’articolo 19, comma 3, D.Lgs. 81/2015
Relazioni Industriali e Sindacali
Il contratto di solidarietà nelle unità produttive interessate da un cambio di appalto
Il Ministero del lavoro rende noto che, in caso di cambio di appalto, il termine massimo di 24 mesi, aumentabile a 36 mesi, (nel quinquennio) in caso di contratto di solidarietà, decorre ex novo.
L’orario di lavoro notturno
Con la nota n. 1438/2019, l’INL ha fornito il proprio parere in merito alla corretta modalità di individuazione dell’arco temporale di riferimento su cui calcolare il rispetto del limite della media di ore notturne lavorate.
Il distacco dell’ apprendista e l’obbligo formativo
Il Ministero del lavoro, con nota n. 1118/2019, ha fornito chiarimenti in ordine alla possibilità di distaccare l’apprendista, soprattutto per quanto riguarda la fase della formazione
Il congedo del padre lavoratore in caso di nascite nel 2019
La durata del congedo obbligatorio è aumentata, per l’anno 2019, a 5 giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i 5 mesi di vita o dall’ingresso in famiglia o in Italia (in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale) del minore...
La somministrazione fraudolenta introdotta dal decreto dignità
La legge di conversione del Decreto Dignità – in vigore dal 12 agosto 2018 – ha reintrodotto il reato di somministrazione fraudolenta (somministrazione di lavoro posta in essere con la specifica finalità di eludere norme inderogabili di legge o di...
Malattia : la guida pubblicata dall’ Inps
L’istituto ha pubblicato una guida sulla certificazione telematica e sulle visite mediche di controllo. L’Istituto indica ai lavoratori i passi da seguire quando, causa malattia, sono impossibilitati a recarsi a lavoro. … continua la lettura
La sanità integrativa (Enfea-Salute) per i ccnl sottoscritti da Confapi: differimento del versamento
Il giorno 14 febbraio 2019 tra CONFAPI e le rispettive CGIL, CISL e UIL è stato sottoscritto un nuovo verbale di accordo relativo al differimento della contribuzione ad Enfea-Salute.
Ccnl Lapidei Confapi-Aniem: sottoscritto l’accordo per la parte economica
Si comunica che è stato sottoscritto tra Confapi Aniem e Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil l’accordo di rinnovo della parte economica del CCNL del settore lapidei.
Tutti i lunedì di marzo: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa. I colloqui sono gratuiti e...
Tutti i lunedì di febbraio: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa. I colloqui sono gratuiti e...
Il nuovo adempimento contrattuale sull’obbligo formativo : ccnl metalmeccanici Unionmeccanica-Confapi
A far data dal 1° novembre 2017 i lavoratori in forza a tempo indeterminato parteciperanno a percorsi di formazione continua della durata di 24 ore pro capite nell’arco di ogni triennio (01/11/2017 – 31/12/2020)
Tutti i lunedì di gennaio: incontri individuali gratuiti per l’inserimento obbligatorio dei lavoratori disabili
È disponibile presso la sede di Apindustria un esperto della cooperativa Gabbiano Lavoro di Brescia per offrire una consulenza gratuita in merito all’inserimento dei lavoratori disabili presso l’azienda o tramite la cooperativa stessa. I colloqui sono gratuiti e...
Enfea Salute : il nuovo fondo sanitario per le aziende del sistema Confapi
A seguito della costituzione del Fondo Sanitario ENFEA SALUTE avvenuta in data 11 ottobre u.s. CONFAPI e CGIL, CISL, UIL hanno proceduto in data 25 ottobre 2018 alla sottoscrizione dell’A.I. per le modalità di recepimento, da parte delle Unioni di categoria datoriali del Sistema Confapi.
La nota illustrativa sul rinnovo contrattuale Unigec/Unimatica (grafici, cartotecnici, informatici)
A conclusione dei lavori di stesura del testo contrattuale del rinnovo del CCNL Unigec/ Confapi – Unimatica/Confapi e Fistel/Cisl- Slc/Cgil – Uilcom/Uil scaduto il 30 giugno 2015, si evidenziano le principali modifiche intervenute e quelle che avranno decorrenza dal 1° gennaio 2019.